- Wersja kontrastowa ALT + 1
- Jak korzystać z BIP ALT + 2
- Przejdź do menu głównego ALT + 3
- Mapa strony ALT + 4
- Przejdź do treści ALT + 5
- Przejdź do wyszukiwarki ALT + W
Strona główna/Menu podmiotowe/Praca w Urzędzie/Ogłoszenia o naborze archiwalne/Nabór na wolne stanowisko pracy - Podinspektor
Nabór na wolne stanowisko pracy - Podinspektor
OA.110.19.2.2014
OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE
DYREKTOR
Powiatowego Urzędu Pracy w Mławie
ul. Piłsudskiego 43, 06 - 500 Mława
ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze
- Stanowisko i warunki pracy:
- Podinspektor w Dziale Organizacyjno - Administracyjnym,
- ilość wolnych miejsc w pełnym wymiarze czasu pracy: - 1 etat,
- zatrudnienie w ramach umowy o pracę zawartej na czas określony - 6 miesięcy z możliwością przedłużenia na czas określony,
- pakiet socjalny,
- praca administracyjno - biurowa przy użyciu urządzeń tj. komputer (powyżej 4 godzin), drukarka, kserokopiarka, niszczarka do dokumentów,
- praca wykonywana w większości w pozycji siedzącej.
-
- Wymagania niezbędne:
- posiada obywatelstwo polskie lub wykaże się znajomością języka polskiego wystarczającą do wykonywania zadań,
- posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,
- nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku,
- posiada nieposzlakowaną opinię,
- posiada wykształcenie wyższe,
- posiada znajomość przepisów ustawy z dnia 26 czerwca 1974r. Kodeks Pracy,
- posiada znajomość przepisów ustawy z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych,
- posiada znajomość przepisów ustawy z dnia z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych,
- posiada znajomość przepisów ustawy z dnia 4 marca 1994r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych,
- posiada znajomość przepisów ustawy z dnia 29 stycznia 2004r. Prawo zamówień publicznych,
- posiada przynajmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w Publicznych Służbach Zatrudnienia.
- Wymagania dodatkowe:
- komunikatywność, uczciwość, kultura osobista,
- umiejętność obsługi komputera, umiejętność sporządzania pism urzędowych oraz korzystania z zasobów internetu,
- umiejętności intepersonalne w zakresie współpracy z klientem w ramach wykonywanych zadań na stanowisku pracy,
- posiadanie ogólnych predyspozycji, takich jak:
- umiejętność współdziałania w zespole,
- umiejętność dobrej organizacji pracy,
- odpowiedzialność, życzliwość i bezstronność,
- umiejętność działania w sytuacjach stresowych,
- znajomość obsługi SI SYRIUSZ - moduł KADRY,
- znajomość obsługi programu PSZe-DOK,
- posiada znajomość przepisów prawa w zakresie zadań realizowanych przez Powiatowy Urząd Pracy, w szczególności ustawy z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.
- Wymagania niezbędne:
- Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
- prowadzenie spraw osobowych pracowników urzędu,
- zarządzanie danymi dot. składników płacy pracowników,
- kontrola dyscypliny pracy,
- prowadzenie spraw związanych z okresową oceną kwalifikacyjną pracowników samorządowych,
- obsługa Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych,
- opracowywanie obowiązującej sprawozdawczości statystycznej, analiz i informacji dot. pracowników urzędu,
- przygotowywanie materiałów pomocniczych dla sprawozdawczości sporządzonej przez Dział Finansowo - Księgowy,
- współpraca z działem Finansowo - Księgowym,
- organizowanie i prowadzenie dokumentacji oraz sprawozdawczości dotyczącej szkoleń pracowników Urzędu,
- organizowanie i prowadzenie dokumentacji naborów na wolne stanowiska urzędnicze,
- opracowywanie projektów regulaminów wewnętrznych Urzędu,
- obsługa Powiatowej Rady Rynku Pracy,
- prowadzenie postępowań z zakresu Prawa Zamówień Publicznych w ramach zadań realizowanych przez komórkę organizacyjną,
- obsługa i prowadzenie Archiwum Zakładowego,
- obsługa sekretariatu Urzędu,
- współpraca z Radcą Prawnym Urzędu,
- współpraca z instytucjami rynku pracy, z organami administracji rządowej, organami samorządów terytorialnych, organizacjami pracodawców, poszczególnymi pracodawcami, związkami zawodowymi, zarządami funduszy celowych, organizacjami pozarządowymi i fundacjami oraz innymi partnerami działającymi na rynku pracy na rzecz promocji zatrudnienia i aktywizacji bezrobotnych w zakresie zadań realizowanych przez komórkę organizacyjną.
- wykonywanie innych poleceń służbowych Dyrektora, jego Zastępcy oraz Kierownika Działu.
- Wymagane dokumenty:
- List motywacyjny, opatrzony klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.),
- życiorys zawodowy (CV), opatrzony klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.),
- kwestionariusz osobowy osoby ubiegającej się o zatrudnienie (załącznik Nr 1 do ogłoszenia),
- oświadczenie kandydata złożone pod rygorem odpowiedzialności karnej z art. 233 § 1 Kodeksu Karnego (załącznik Nr 2 do ogłoszenia):
- o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych,
- o korzystaniu z pełni praw publicznych,
- kserokopia dokumentu potwierdzającego posiadane wykształcenie,
- kserokopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe (świadectwa pracy, zaświadczenia),
- kserokopie innych dodatkowych dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje i umiejętności, doświadczenie zawodowe itp.),
- referencje, opinie lub oświadczenie kandydata o nieposzlakowanej opinii.
Wszystkie składane dokumenty powinny być opatrzone własnoręcznym podpisem kandydata.
- Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych:
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia tj. w m-cu październiku 2014 roku, wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Mławie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wyniósł więcej niż 6 %. - Termin i miejsce składania dokumentów:
- Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętej kopercie z oznaczeniem nadawcy oraz jego adresem zwrotnym (imię i nazwisko, adres, adres e-mail lub nr telefonu) i dopiskiem:
„Nabór na wolne stanowisko urzędnicze w Powiatowym Urzędzie Pracy w Mławie - Podinspektor”. - Wymagane dokumenty należy złożyć w terminie do 17 listopada 2014 roku do godz. 13.00, w sekretariacie Powiatowego Urzędu Pracy w Mławie przy ulicy Piłsudskiego 43, 06-500 Mława (pokój Nr 21, I piętro) lub przesłać pocztą tradycyjną na adres: Powiatowy Urząd Pracy w Mławie, ul. Piłsudskiego 43, 06 - 500 Mława (liczy się data wpływu aplikacji do Urzędu).
Termin uważa się za zachowany jeśli dokumenty aplikacyjne wpłyną skutecznie do sekretariatu Powiatowego Urzędu Pracy w Mławie do dnia 17.11.2014r. do godz. 13.00.
Dokumenty, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
- Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętej kopercie z oznaczeniem nadawcy oraz jego adresem zwrotnym (imię i nazwisko, adres, adres e-mail lub nr telefonu) i dopiskiem:
- Informacja o wyniku naboru:
Informacja o wyniku naboru będzie upowszechniona przez umieszczanie na tablicy informacyjnej Powiatowego Urzędu Pracy w Mławie oraz opublikowanie w Biuletynie Informacji Publicznej www.bip.pup.mlawa.pl w zakładce ogłoszenia o naborze.
Dyrektor
Powiatowego Urzędu Pracy w Mławie
Witold Żerański
Mława, dnia 05 listopada 2014 r.
Załączniki:
Załącznik Nr 1 - Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie
Załącznik Nr 2 - Oświadczenie kandydata złożone pod rygorem odpowiedzialności karnej z art. 233 § 1 Kodeksu Karnego
- Podmiot udostępniający informację:Powiatowy Urząd Pracy w Mławie
- Pierwsza publikacja:Bińkiewicz Oktawian2018-02-02 12:18:47
- Aktualizacja publikacji:Bińkiewicz Oktawian2018-02-02 12:50:06
- Wytworzenie publikacji:
- Zatwierdzenie informacji: